我们面临的问题不容回避：一是产业发展问题。发展模式比较单一，新产业发展慢，利润贡献率不足11%；个别企业还存在亏损问题，部分资产没有充分盘活；资本市场融资力度小，项目建设资金压力大；研发投入和人才、技术储备不足，新产品产业化率仅30%，创新优势和驱动作用减弱。二是基础管理问题。去年出现的事故，都是因为基础管理不扎实造成的，安全管理还存在薄弱环节；制度执行不严格，考核评估不全面，跟踪督导不到位，部分工作没有一竿子插到底。三是队伍建设问题。干部队伍结构不合理，个别公司干部年轻化力度不够，重选拔、轻培养的问题比较突出；团队作用发挥不足，有带头没带领，有能力没合力；部分干部眼界不宽，综合素质有待提高，还是靠苦干、汗水，科技创新能力不足；个别干部纪律、规矩、责任意识还需增强。以上问题，我们将着力解决。
