本吧正处于起步阶段,对于未来的发展,和吧内的现状都存在一定的问题。
现招聘有能力的吧务。在联盟的帮助下,我们这次会多应聘一些小吧共同发展管理本吧。
【小吧主招聘】
申请小吧的体验期为七天,表现差,中途撤职;表现优异,可以一直胜任,七天不上线吧主可以不通知吧友的情况下撤销其职位,但是因为长时间不上线撤职的小吧,重新申请有优先权,但仅限于第二次,第三次申请必须在半年后。
招聘小吧标准:
前提:抵制三分钟热度,凡是做到有始有终。
1.在本吧活跃,有责任心,负责的。
2.和吧友/吧务团队能达成良好关系。
3.每天至少2小时在线时间,能根据自己的理智来判断一件事情怎么去解决。
4.能够客观处理吧友矛盾,处理任何有争议的贴子。
5.能够耐心帮助吧友解决日常问题。
6.遵循、认同本吧吧规,维护本吧利益,能认同诠释本吧吧规。
7.不玩权限,能正确明白自己什么时候是吧务什么时候是草根会员。
8.服从管理组安排,全心全意对待本吧。
申请格式:
贴吧ID:
年龄:
QQ:贴吧管理经验:(你的详细介绍会为你的应聘加分)
每天约有多长时间在线:
申请职位:小吧主
对于本吧的现状以及未来看法:
【小吧主职责】:
1.维持本吧日常管理工作
2.删除广告、色情、诋毁他人以及违反百度贴吧协议的帖子。
3.封禁故意严重违反或者故意在短时间内多次违反吧规的ID
4.对于吧友建议虚心接受以及反馈吧主
5.贴吧发生重大事故时,配合大吧主维持秩序(如爆吧时)目前也不可能
6.各组分配到的任务能够很好的完成。
现招聘有能力的吧务。在联盟的帮助下,我们这次会多应聘一些小吧共同发展管理本吧。
【小吧主招聘】
申请小吧的体验期为七天,表现差,中途撤职;表现优异,可以一直胜任,七天不上线吧主可以不通知吧友的情况下撤销其职位,但是因为长时间不上线撤职的小吧,重新申请有优先权,但仅限于第二次,第三次申请必须在半年后。
招聘小吧标准:
前提:抵制三分钟热度,凡是做到有始有终。
1.在本吧活跃,有责任心,负责的。
2.和吧友/吧务团队能达成良好关系。
3.每天至少2小时在线时间,能根据自己的理智来判断一件事情怎么去解决。
4.能够客观处理吧友矛盾,处理任何有争议的贴子。
5.能够耐心帮助吧友解决日常问题。
6.遵循、认同本吧吧规,维护本吧利益,能认同诠释本吧吧规。
7.不玩权限,能正确明白自己什么时候是吧务什么时候是草根会员。
8.服从管理组安排,全心全意对待本吧。
申请格式:
贴吧ID:
年龄:
QQ:贴吧管理经验:(你的详细介绍会为你的应聘加分)
每天约有多长时间在线:
申请职位:小吧主
对于本吧的现状以及未来看法:
【小吧主职责】:
1.维持本吧日常管理工作
2.删除广告、色情、诋毁他人以及违反百度贴吧协议的帖子。
3.封禁故意严重违反或者故意在短时间内多次违反吧规的ID
4.对于吧友建议虚心接受以及反馈吧主
5.贴吧发生重大事故时,配合大吧主维持秩序(如爆吧时)目前也不可能
6.各组分配到的任务能够很好的完成。