转十二个工人跟五个拿平均工资比例的领导的故事

今日咱厂新区的一些单位 居然出现了这种事情 一共十二个一线工人 却有另外五个要跟着一起拿平均工资的领导《不是百分百哦 是百分之一百多具体多少我不了解》我一开始很好奇 按说换了领导 工资应该会提升吧 开了两次工资 彻底伤心了 工资一直直线下降 好吧 后来才知道 神啊 以前就一个领导拿工资 现在多了四个领导拿工资 好吧 这工资怎么高的起来
不是说我嫉妒 真的 我很想知道 每个人要额外的养活这没用的半个领导 有什么用 以前一个就够了 现在五个 等到后来是不是十二个人都是领导才能出产值
洛轴梦的绊脚石 就是这些复杂主意的人 请公司严厉查出吧 这些没用的小领导位置 真的可以取消了 与其管理鸡毛蒜皮的小事 不如多干些产品来的更实在 更能为企业 做贡献吧
来自不愿透漏姓名的底层员工