让我耿耿于怀的是人力资源部招聘那几个人的态度。你应聘的时候各种好说话,热情欢迎你,但是之后确定了就是各种不耐烦,问一下户口问题也是不停反问你,好像你是个二傻子一样,这种问题都要来打扰他。但是事实证明他自己是傻子,还好没信他,自己去搞清楚了,不然又得耽误多少时间呢。然后你离职的时候也是各种不乐意,当然我其实最初对辞职还是心里面有一点惭愧的,毕竟来工作一段时间公司也算是培养了你,让你增长了一些知识和技能,领导对你也挺好的。不过每个人都要为自己未来打算对吧,不能因为您对我好我就一辈子卖给你了。我也提前提出了辞职,领导批的时候就很不乐意了,没理会我什么时候回家方便就写了个日期,那时候是春运啊,远程票多难买,都是提前俩月就抢票,我当时票已经买了,看到时间矛盾我没说啥先去自己想办法看看能不能改签去适应他批的日期。但是显然春运火车票没给我机会。我就只能提前几天办手续,然后人事那几个人就说要扣工资,我前一个同事也是提前走了没扣工资,到我就要扣了,我和他解释,他说我们领导不同意,我们领导又说人事部按规矩办事。我真的醉了。我提前一个多月交给你申请你批的日期问都没问我,现在就拿这个日期要扣违约金?我在这上班一天也是尽心尽力,线上需要都是不算工资就去帮忙顶岗,到走的时候你们这样办事?嗯,说到底是你们按规矩办事,但是好聚好散不懂么?你们的人性化呢?如果您儿子年轻出来闯荡,您不一直惦记着?他如果遇到不顺心想回家,您希望他被领导为难吗?扣的工资也许不算多,但那也是血汗钱对吧?那点钱对公司有什么帮助,但是对一个在外奋斗的年轻人又意味着什么你懂么?能多给爸妈买一件衣服你懂么?嗯。所以中马公司是按规矩办事的大公司,这一点是值得肯定的。对么?