2015年10月底我妈妈因工作原因导致右脚小脚趾被砸断还有骨折，去医院进行接趾成功直到现在已经有4个月时间，医生让她半年不能下床，要多休息，在医院期间只有医药费是她单位付的，其他任何费用都没有，更不用谈什么营养费、陪护费等其他费用了，我们也没有去计较，没想到今年开始单位就不让她上班了，说她脚不能上班意思就是被开除了，请问这个应该怎么去为自己争取利益？（毕竟在工作期间受伤，属于工伤哇，现在她这样也不能去其他单位上班，这不是断人后路欺负人嘛）希望各位帮忙出出主意给点建议，谢谢大家！