早晨，手机是闹钟；上班路上，手机是手表；上午，手机是搜索引擎；中午，手机是聊天工具；下午，手机是浏览器；晚上，手机是游戏机；临睡，手机是安眠药~同意的转

“别人做得越绝，你反而越容易走得出去。所以很多时候，你应该感激那些毫不顾及你的人。哀莫大于心不死，幸莫过于死彻底。

所谓坚持，不过是日复一日地重复一件小事。早起也好，学习也好，其他一切微小的事情也好。我比谁都相信努力奋斗的意义，因为人生来就不平等，世界就是如此残酷。

【在职场中做一个有吸引力的人】1、不抱怨生活，努力去想解决问题的方法；2、不贪图安逸；3、感受友情，广交朋友；4、勤奋工作；5、降低负面影响，少接受负面消息；6、生活的理想，树立目标；7、给自己动力；8、规律的生活；9、珍惜时间；10、心怀感激，把注意力集中在快乐的事情上。

很多时候，心里明明不是那样想的，却控制不了自己而说出相反的话。究竟是我们太执着于所谓的自尊，还是我们都已经习惯了口是心非。

【任泽平：美元阶段性见顶 人民币短期小幅双向波动】今日，国泰君安分析师任泽平、张庆昌表示：全球经济预期下降程度已影响到美联储，未来加息路径存在不确定性。预计2016年美联储加息1～2次，在6～7月再次加息。维持美元阶段性见顶、人民币短期小幅双向波动的判断

【优秀老板的5条标准】1.管理个体，而非团队：能够和员工们进行一对一交流，根据个体发展需求教导他们。2.升华工作意义。3.注重反馈：保证反馈内容清晰，坦诚，具有建设性，能够激发员工的自主和主动性。4.不要光说，还要倾听。5.保持一致：谁会愿意跟着一个反复无常、朝令夕改的上司？

真正的旅行，不在于走过了多少地方，而在于成就了多少次全新的自己。

真正的旅行，不在于走过了多少地方，而在于成就了多少次全新的自己

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步！

【“资产激活系统”语录】①如何忠？认认真真做好自己的工作，热爱自己的公司、团队、客户、产品就是忠。②信念决定言行，言行决定人的习惯；掌握人的信念，就掌握人生的未来。③设置公司退个人进的激励机制。——摘自《资产激活系统》

十二星座之特殊潜能】白羊：适合细微的工作；金牛：敏锐的味觉；双子：一手好字；巨蟹：尚未发掘；狮子：琴棋书画；处女：好护士；天秤：好管家；天蝎：有爱心；射手：超强运动细胞；摩羯：耐性超强；水瓶：能说会道；双鱼：懂得搞笑的天才。

【留住人才的3个有效方法】1）高薪：金钱不是万能的，但没钱万万不能，高薪不是留住人才的第一因素，但是最基本的因素；2）激励：如成就激励、培训激励、工作内容激励、公平的规章制度激励等；3）帮助人才理清人生目标，建立工作愿景，让人才有目标、有愿景地工作，享受工作，并感受工作的崇高而神圣！

曹操兵败赤壁后对将士们的励志演讲，水平绝不亚于马云！最让人感慨的是，他勇于承认自己的错误

【领导不只是听汇报】不要期待员工来报告真实的问题，坏消息永远是老板最后一个人才知道！德鲁克说① 领导不只是听汇报，而是要问问题。②领导不是直接解决问题，而是授权和提供资源。 ③ 凡是重复出现的问题一定是可预见性的，只能从机制上解决。④真正知道问题的是你的客户。