这算是自离吗？ 自离手续是咋跑的啊？

，您自
2016年
02月
16日至
2016年
02月
18日连续旷工三天，严重违反《员工手册》等公司规章制度，现本公司依法于
2016年
02月
19日正式解除与您之间的劳动合同。自劳动合同解除之日起，您一切行为与本公司无关。请您就近一站式服务中心核算并申领离职前未结工资，离职前如有从事化学品、粉尘、激光、噪声或辐射等职业危害岗位，请联系0371-60862888-85904进行职业健康离岗体-富士康