重庆鼎霸国际物流以人性化管理为员工提供优质的办公环境及具有同行竞争优势的薪酬（底薪+绩效奖金+工龄工资+餐补），并为转正员工购买五险。以规范化的管理为员工提供职业发展空间，现诚聘英才
物流业务员4名
岗位职责：
1、了解当地物流货运市场具体价格行情、走货方式及货物运输需求厂家,负责公司物流业务工作的正常开展;
2、物流费用的预算和控制;
3、各种单据合同的整理、归档、管理；
4、搜集和应对客户对于物流效率效果的反馈;
5、负责货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；
6、回访，维护老客户，开发新客户。
薪资：3000-8000元/月
工作地点：鼎霸重庆公司3名 鼎霸北京分公司1名
调度员1名
岗位职责：
1、建立和完善车辆管理制度；
2、内外部车辆的调度和管理
3、车辆用油的控制与申请使用
4、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全
5、完成司机的日常管理及考核等工作
6、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。
任职要求：
1、高中及以上学历，条件优秀者可放宽
2、有二年或以上相关工作经验者优先
3、能快速利用自己的资源为公司调车满足公司用车需求，熟悉车辆证照的办理流程，熟悉交通法律、法规
4、细心，有责任心、上进心，爱岗敬业，工作能力强；
库管1名
岗位职责：
一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。
二、随时掌握库存状态，充分发挥周转效率
三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。
四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。
五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞
六、制表登记、分类建帐，型号不同 、单独码放 、进货需签认、出库有凭据、
每月进行盘库、建立相应制度
七：如果仓库条件允许，可以把仓库分成几个区域
1.上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。
2.每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
3.每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。
4.每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。
5.合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。
八：坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条不得让货物出仓库
九：及时安排搬运工为客户装卸货物
任职资格：
1、中专以上学历
　2、上岗前接受公司系统培训超过24小时
　3、有一年以上的相关工作经验，了解会计基础知识，懂得仓库管理，熟悉产品性能
　4、熟练操作办公室软件，及相关的仓库管理软件
　5、身体健康，责任心强
详情请
邮箱：631433975@qq.com
联系方式：王老师13628332191