【咨询】02-25关于企业合同问题，请帮我解答一下？【法律咨询吧】

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年前在一家企业工作了40天左右，因为快过年了，所以就辞职了，辞职时老板说，让我看看试用期合同，合同上面有一条写的是试用期期间辞职没有提前30天不结工资，但是我当时并没有同意，他也没有说不给我，只是说打电话给我协商，请问这合同是合法的吗，我应该如何要回我的工资？

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来自Android客户端1楼2016-02-25 16:01回复

试用期解除合同无需提前三十天，可以提起劳动争议仲裁

来自Android客户端2楼2016-02-25 16:10

收起回复

2025-05-11 13:55广告

合同仅仅约定试用期的，试用期等同于劳动合同期限。提前30天书面通知用人单位，但你离开不给工资违法，可以提起劳动仲裁

来自iPhone客户端3楼2016-02-25 17:02

他说我没有按合同走，临时辞职不给工资的，这个算是合法吗？

来自Android客户端4楼2016-02-25 17:19

不符合法律规定，可以要求老板支付工资。

来自Android客户端6楼2016-02-25 18:02

如果有详细问题咨询，请到律伴找高红律师吧，律伴号666888,免费咨询

来自Android客户端8楼2016-02-29 20:55

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