区域经理
————————————————————————————————————————
岗位要求：
1、完成事业部下达的分销渠道销售网点开发数量指标；
2、完成事业部下达的分销渠道销售指标及分销利润指标；
3、严格执行销售管理部下达的产品销售策略、渠道策略；
4、完成销售管理部下达的销售回款率和风险管控指标；5、负责分销网点进销存数据的收集与分析，制订分销渠道营销计划并实施。
任职资格：
1、 中专以上学历，3年以上通信行业工作经验；
2、熟悉所负责区域的手机市场操作模式，属当地居民者优先考虑；
3、有直供零售系统和地包客户资源，并有丰富的成功的合作经验；4、 能胜任公司下达的各项指标和工作安排。

总裁办文员
————————————————————————————————————————————
岗位要求：1、 会议的接待、布置和安排；每周周例会会议纪要的书写和整理；
2、 恒大和集团所有档案的定期收集、整理、通报；
3、 协助总裁助理进行公司内部审计工作；
4、 总裁办跟进事项的跟进、总结、汇报；
5、 协助总裁助理起草、拟定集团及下属子公司的各类流程、制度、并进行监督落实；
6、 总裁办日常行政工作及总裁助理交待的其他事项。
任职资格：
1、 大专以上学历，形象气质佳，中文或文秘专业，熟练使用WORD、EXCEL、VISIO、PPT等办公软件；2、 具备一定的亲和力、良好的时间管理能力、较强的沟通协调能力；
3、 有较强的逻辑性思维及较好的文字表达能力；
4、 具备较好的团队协作精神及服从性，有较强的原则性、抗压性；
5、 如是应届毕业生，在校期间有任职过系干或班干人员者优先考虑。

其实都看得出，上面就是招的培训经理，对不对
你们怎么辣么聪明呢

市场部经理要求高一点，难一点。
但是很有发展空间哟

怎么联系，我的16514083444