人人皆有爱美之心，不论男女老幼，天性使然。有的喜欢丰满型行的，有的喜欢骨感行的，丰满也好骨感也罢皆能令人在视觉上产生愉悦，以至于享受，故尔有‘’环肥燕瘦‘’一说，可见萝卜白菜各有所爱。对于男性尔言，一身古铜色的肌肉可谓完美，少女心中的‘’偶巴‘’。对于女性尔言，前凸后翘腿子长就是完美，屌丝心中的‘’女神‘’。倘若男女性审美观交换下呢？后果不堪想象。同样企业中审美观也应是这样的。譬如说精减人力，好事啊，去其糟粕，留其精华。使企业能更健康的发展。但是往往结果事与愿违。究其结果有两种可能（1）实施者人头猪脑，可以谅解。（2）瞒上欺下，自作聪明者。把上面给的精减人员名额全部‘’转移‘’到产线上去了！使原本2个人干的活现在变成一个人干了，还自鸣得意的说：人力这块不是个问题，哈哈，你岂知‘’人‘’机‘’料‘’法‘’环‘’这五大块为何‘’人‘’始终位居榜首？难怪最近一直客诉铺天盖地而来。岂知人力终有尽。但是不要小瞧我们的领导者，偷梁换柱，狸猫换太子之事可谓深入骨髓。随便打一场太极拳就可以应付上面交差了。譬如：把办公室多余的人力名单挂到产线上，再把产线上的‘’多余‘’人力精减掉，这样帐不就平了吗。此刻应有掌声，可苦了产线上的苦逼了。一个人干两个人的活，真是不折不扣的挂羊头卖狗肉。就好像是把女性胸部的脂肪转移到胳膊上，臀部的脂肪转移到大腿上，修长的大腿转移到手臂上。试问谁有这种审美标准？我也是醉了。
