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德升何以走向未来?德升传奇家族推荐!

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一、人本文化
“人本文化——以企业的管理学和企业精神为核心,凝聚员工的归属感、积极性和创造性”。


1楼2016-03-07 09:30回复
    最可爱的人,他们微笑的脸庞折射出积极、阳光、热情、勤劳、努力~~~~德升员工大多数都是80、90后的年轻力量,


    2楼2016-03-07 09:34
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      他们有着远大的志向和抱负,为梦想挥洒自己的青春热血。


      3楼2016-03-07 09:35
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        每个员工都秉持“我是一块砖,哪里需要哪里搬”的精神


        4楼2016-03-07 09:37
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          在各种的岗位上兢兢业业的付出。


          5楼2016-03-07 09:38
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            这群可爱的年轻人带着梦想、希望、激情、干劲推动着德升的脚步,跟随德升走向未来。


            6楼2016-03-07 09:40
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              在通往成功的路上,德升永不止步······


              7楼2016-03-07 09:41
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                二、大道至简
                "简“是革新求变、开拓创新的必经之路:"简”是删繁就简、返mei归真的真谛所在。


                8楼2016-03-07 09:48
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                  放眼历史长河,但凡发展成为“神话”的企业都离不开一个“简”字。德升的发展同样遵循着这一恒古不变的真理
                  ——大道至简。


                  9楼2016-03-07 09:51
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                    1、做人简单。唯有以心换心才能拉近距离没有隔阂。


                    11楼2016-03-07 09:54
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                      简单而又没有复杂心机的人往往最具有人格魅力。真心实意“简单"才是人本文化精髓,


                      12楼2016-03-07 09:56
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                        于是德升在这一“多”与一“少”之间回归了“简”的本质。


                        14楼2016-03-07 10:03
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                          2、做事简单。去中心化、去繁琐化移动互联网行业的命脉。


                          15楼2016-03-07 10:07
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                            谁把用户体验做到极致,谁就能赢得移动互联网行业的天下。


                            16楼2016-03-07 10:08
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                              3、系统简单。让繁杂的购物系统变得清晰、标准、简单是德升在系统优化方面的核心。


                              18楼2016-03-07 10:15
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