2016年文字极客社群对天使成员做了以下的改革:
第一:对于每一个创业者而言,每一个项目问题都是独特的,尽管在某些层面有共性,但是解决问题,并非说靠碰撞一次想法就能够找到好的解决方案。何况,今天没有任何一家培训机构会围绕着个人问题去讨论和交流,更别期望是围绕着某一个学员的特定问题一次又一次的碰撞下去!
几乎所有的机构都是在讨论大家的问题或大部分人的问题,而不是某一个人的问题。就算偶有谈及,也不过是一笔带过。所以,我在想,如何设计一个私人智囊团,在这个智囊团里实现所有的讨论只根据你的问题进行讨论,并且持续的碰撞你的问题,从而陪伴你成长一年?甚至更长的时间呢?
第二:我们进入一个圈子,都希望认识更多的朋友(关系),但这并不能说明,什么人我都想认识。一个圈子里几百号人,各种闲聊扯淡加碎片化干货。实在难以分辨谁是高手谁是装腔作势。大多时候,认识了一堆压根就不想认识的“朋友”!
进圈子的目的很简单,不仅找老师学习,还想要找更多比自己强的同学一起学习,我要如何构建平台,才能够既让真正有能力的人凸显出自己的真知灼见,同时又能让社群成员快速辨别出自己真正想认识的同学呢?
第三:系统课程,今天我们最大的问题不再是简单的知识学习,而是知识的消化与落地。如何打造这个系统课程才能够确保课程内容紧紧抓住社群成员当下普遍面临的难题,或大家都喜欢去谈论的营销问题?
对于文字极客,我最想解决的,并且在2016年要立即下手去优化的,大致就是这三个问题。我相信,只要解决这三个问题,就能够让整个社群的体验至少提升到一个完全不同的层次!