之前单位体检都是与某家体检中心合作的，每次都是定向的，体检项目也是固定的，就那么几项，大家都觉得去体检就象走过场，时间久了，都懒得去了。
今年，HR部门的领导换人了，500强外企来的，的确不一样。公司的员工体检合作对象也马上改成关爱体检通了。下面谈谈自己的一点小体会，顺便给HR同行贡献一点福利，小有爱心，有木有？
我感觉关爱体检通和一般体检中心相比，最重要是专业和灵活，凭关爱体检通的体检卡，可以自由选择当地甚至全国的他们合作的体检中心（一般都有几十家体检中心可以任选），也可以自由预约合适的体检时间，显得很方便。
因为是企业购买，他们还提供了一对一的预约和上门服务等等，对了，还有专车接送，这个就比较高大上了，另外，我们还开通了专门的企业管理账号，很方便地进行批量预约、查询体检进展和报告等等，方便我们更好地做好员工体检的管理和服务工作。
特别值得一赞的是，他们的专家和医生还可以上门一对一解读体检报告和咨询，也有专属电话可以一对一咨询等等，总之，就象VIP服务，感觉是不太一样。