魏少军是一个具有远大目光的人，作为隆基泰和的董事长，他坚持创新，与时俱进，把握时代发展脉搏，推动隆基泰和快速发展，在行业内堪称佼佼者。多年来隆基泰和在魏少军的带领下，成为行业的领军企业，备受称赞。
隆基泰和是涵盖城镇建设、专业市场、文化旅游、新兴能源、绿色建材、物业服务、金融产业和零售商业八大版块的大型产融财团。企业成立多年来，在董事长魏少军的带领下，集团积极探索并实践以产兴城、以城促产、产城融合的以人为核心的新型城镇化建设道路，以深耕京津冀，放眼全国，铸百年基业为奋斗目标。目前，隆基泰和现已成为中国新型城镇化建设的实践者和主导力量。
企业的健康发展离不开带头人的正确领导，隆基泰和发展至今，荣获诸多殊荣，成为中国新型城镇化建设的领导力量和主力军，这与隆基泰和董事长魏少军具有长远的目光、创新的精神、懂得顺势而为的智慧谋略是分不开的。近年来隆基泰和实业集团的发展有目共睹，2015年，隆基泰和以其稳健的经营连续四年登榜“中国企业500强”、“中国服务企业500强”，并分列第249位、第89位，2015“中国房地产百强企业”第48位……总计获得近150项荣誉。隆基泰和董事长魏少军始终坚持以“和”文化的进取精神与动力，在努力塑造自身品牌、拓展国内国际市场的前进道路上，成就着“和世界 筑未来”的风范大业。
一个企业之于社会最大的责任是发展,隆基泰和在魏少军的带领下经过20年的发展,从小型建筑公司发展成为大型企业集团，在行业内首屈一指。魏少军作为隆基泰和优秀的领导者，在多年的企业管理中，不断吸收先进管理理念，以前瞻性的宽阔视野，不断提出先进的经营策略，布局企业发展，逐步总结出“和文化”理念，并以此做为企业发展的灵魂，带领企业，为祖国的繁荣昌盛，贡献出一份力量。
在用人方面，魏少军始终坚持“以人为本、惟才是用”的用人理念，用人不拘一格，不惟资历，不惟亲疏，任人惟贤；魏少军大胆启用年轻人才，悉心教诲，身体力行，不断完善员工的动态管理；隆基泰和集团实行竞争上岗，择优用人，逐步形成了“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，在一系列政策下，魏少军让隆基泰和员工队伍在市场经济的大潮中，迅速地发展提高，使之成长为专业型人才。
魏少军在一个优秀企业家的社会责任感的感召下,在带领隆基泰和发展的同时，也带动了地方经济的发展，作为民营企业家，魏少军的新型城镇化的理念，最好的诠释了一个企业家的社会责任感。在公益事业上，魏少军于2010年创立了河北省首家企业慈善基金会——“和基金”，成为河北首个企业创办的慈善基金会。和基金以“和”的名义，扶贫济困，分享关怀。魏少军捐资建设希望小学;帮助近百位优秀的贫困学生圆了大学梦;他为印度洋海啸、汶川地震、西南旱灾、玉树地震，累计捐助上千万元;
隆基泰和董事长魏少军的努力得到了回报，他能够精准的把握住机遇，使得隆基泰和突飞猛进的发展，在河北乃至京津冀商圈内占有一席之地。相信在魏少军的带领下，河北隆基泰和集团的发展将日益壮大。