生存都出现问题，生活标准接连降低大家都会狂躁不安。非常时期考验者领导的智慧，这个时候你关注关心的不仅仅是广大职工，作为领导者你应该包容你所有手下。
大家和你一样都想把工作干好，都想摆脱眼前的困难。工作中你们不假思索、不调查落实就随意对属下提出批评，言辞又那么刻薄那么激烈，实则已近伤到了大家的自尊。你有没有感受到周围对你的不屑，把权利关到制度的笼子里，让制度说话。
领导会上不要讲话太随便大家都在默默看着你，讲话要切入要点简单明了，思维敏捷一步到位切禁东拉葫芦西扯瓢。
你现在重点工作仅仅包容大家的狂躁，去化解他们来自生活的压力，（在工资发放方面实实在在的想点办法）做到了大家都会理解你、支持你、尊重你。