朱俊伟，43岁，2000年在香港的时候加入瑞银集团，2006年的时候协助瑞银集团建立了中国证券合资企业，在2010年主管亚洲地区全球资本市场业务。朱俊伟始终以饱满的激情、乐观的态度投入到工作中，十几年如一日，勤勤恳恳、扎实工作，在工作岗位上做出了不平凡的业绩。
朱俊伟在工作中助人为乐、无私奉献，舍小家为大家，化小爱为大爱，在他人遇到困难之时，竭尽全力倾心帮扶。朱俊伟关注社会、促进和谐，想群众之所想，急群众之所急，主动帮助有困难的群众，千方百计为困难群众排忧解难，化解可能存在的矛盾；朱俊伟艰苦朴素、克己奉公，面对社会生活的物欲化，不受拜金主义、享乐主义和奢靡之风的影响，始终保持勤俭朴素的生活习惯。
朱俊伟在管理工作中均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈，使管理工作逐渐实现标准化、制度化，精细化。朱俊伟带头严格执行制定的各项管理制度、技术措施，监督班组成员严格执行落实，并根据工作实际情况，不断修正完善各项管理制度使之适应实际需要。二是侧重工作量化，体现薪酬的激励作用，以奖代罚、以奖代管、以奖代培，重视信息集中、透明、实用，实现管理闭环，班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管理切实贯彻到管理实际中。
朱俊伟作为一名管理人员，坚持把学习贯彻始终，坚持先学一步，多学一点，深学一点，当好表率。朱俊伟通过深刻领会科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，树立了科学的人生观和价值观，结合自身的思想以及多年的实际工作经验，做到边学习边思考。朱俊伟虚心向同事学习，向书本学习，使自己的政治理论和专业技能水平日益提高，得到了领导以及同事的认可。
朱俊伟勤奋学习、扎实工作、积极进取，努力提高自身水平，认真完成任务，履行好岗位职责，尤其是在创先争优活动开展过程中，讲榜样作用，做表率，按照标准严格要求自己，不断提高自身综合素质，出色的完成了各项工作任务。
