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强制休三天

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强制休三天是领导关心员工健康,让大家多休息休息,但是休息的人的活谁干?好像还是我们自己干,这好像违背了关心健康的初衷,不但工资少了,活还是没少干,领导是不是考虑考虑,直接四班,不要把员工当猴耍!领导,如果单位效益不好,是不是以身作则,不要拿工人的工资先开刀,不然的话会被当成龟孙的!


来自Android客户端1楼2016-04-03 12:47回复
    你听听,强制,要是真是好事还用强制?


    来自Android客户端2楼2016-04-03 12:51
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      IP属地:河南来自Android客户端4楼2016-04-03 18:14
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        强制休了,人少了,自己干的还是多了,这要怎么算?


        IP属地:江苏来自Android客户端6楼2016-04-03 20:38
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          点透不说透还是好朋友


          来自Android客户端7楼2016-04-03 21:24
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            唯有辞职,以谢自己


            来自Android客户端9楼2016-04-05 21:51
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              呵呵……领导们肯定不会先拿自己的利益开刀,看看那么多贴晋开化肥标记的私家车都明白了


              来自Android客户端10楼2016-04-05 22:07
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                哈哈,活没少干,工资却少了。


                来自Android客户端11楼2016-04-06 01:17
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                  办公经费能不能砍砍,车补都比上员工工资了


                  来自手机贴吧12楼2016-04-06 07:47
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                    四班吧


                    IP属地:河南来自Android客户端13楼2016-04-06 17:01
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                      现在的情况就是五个干活的养着十个不干活的,能不亏损么?


                      来自iPhone客户端14楼2016-04-07 05:48
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                        什么时候才可以四班


                        来自Android客户端15楼2016-04-08 17:11
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                          说白了就是降工资,要是真为员工好,歇三天,工资不变。


                          IP属地:河南来自Android客户端17楼2016-04-11 21:20
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                            我们才休两个,哪一个去了哪里


                            来自手机贴吧18楼2016-04-12 08:56
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