生育高峰年的到来，催火了月嫂服务、产后康复等一系列母婴经济。
“今年预约特别火，6月之前的床位已全部订出去，10、11、12月的床位也基本预订完。”有喜之家母婴护理中心负责人陈云告诉记者，政策推动及人们生活理念的转变，母婴护理产业正迎来喜人发展前景，很多时候准妈妈们不是请月嫂，而是直接高薪抢月嫂，尤其是面对那些高学历、高技能、高素质的“三高”家政服务人员绝不会“手软”。
“朋友正在坐月子，请了个某高校护理专业毕业的大学生月嫂，我也想在坐月子时请她，虽已跟她说定，但前几天有一准妈妈出价比我高出1000元，月嫂就悔约了。”市民刘小姐郁闷地告诉记者，这些天她天天跑家政公司，发现口碑稍微好点的月嫂全被订走了。
月收入超白领，越来越多大学生加入月嫂队伍
月嫂需求的旺盛，让月子会所收费及月嫂收入“水涨船高”。“几年间，月嫂收费已经翻番，两三年前，花四五千元可以请到一个不错的月嫂，现在低于7000元/月的已经很少了，不少已飙至五位数以上。”南京常乐母婴护理中心负责人告诉记者，该中心一月嫂的服务收费已达1.3万元/月，最低的也要6000多元/月。

月嫂年轻化、高学历化将促月嫂行业良性发展
林杰告诉记者，现在很多85后、90后客户不仅重视月嫂的护理水平，还会要求月嫂是大专以上文化水平、普通话标准等，在他们的潜意识中，宝宝与月嫂在一起时间长了，会越来越像月嫂。“看中这样的需求，我们有意引进文化层次相对较高的家政服务人员进行培训。”常乐母婴护理中心负责人说，目前家政市场收费报价随学历水平而定，该中心五个收费较高的月嫂都是学历在高中文化以上，且全年档期基本没有空隙。
“这些年轻而有文化的月嫂更易接受专业的护理知识，她们照顾母婴会更加科学。例如，她们不仅懂得营养搭配，能够根据产妇体质准备适当的饭菜;有的还懂心理学，能够有效化解产妇的不良情绪等。”一位业内人士表示，月嫂队伍的年轻化与高学历化，不仅让大学生拓宽了就业渠道，也契合了当下客户的需求，促进了月嫂行业的良性发展