省监狱管理局镇赉分局三监狱为了进一步推进监狱规范化工作进程,强化机关工作作风建设,突出机关科室的表率作用,3月份开展了“机关工作作风建设月”活动,收到了较好效果。
督察目标明确。活动之初,监狱督察部门制定并下发了活动方案,逐个科室进行宣传动员,保证了思想统一,确定了7个方面的重点内容,按照“突出重点,逐项解决”的总要求,每周设定两个重点检查项目,从不同层面检查在机关工作作风中存在的问题。
督察方式有效。在活动中,监狱采取了多种有效的督察方式。检查时间不确定,有时一日多次,有时一日一次,保证每次检查都能真实反映机关民警的工作状态;采取多人联检、单人携带执法记录仪检查、用相机留痕检查等方式,保证检查结果的确定性;处理结果的灵活性,对共性问题现场公示照片进行通报,对个性问题按照规定进行处理。
督察效果明显。他们共检查22次,对问题整改情况复检2次,编发警务督察通报3期,专题简报一期,纠正规范查找出的问题7个,通报了3个单位,处罚了民警2人。通过活动,使民警树立了“有令行、有禁止”的思想意识,在机关工作中形成了制度落实上不打折扣、不讲条件的良好风气,机关工作作风整体得以明显提升,营造出良好的机关办公秩序。
督察目标明确。活动之初,监狱督察部门制定并下发了活动方案,逐个科室进行宣传动员,保证了思想统一,确定了7个方面的重点内容,按照“突出重点,逐项解决”的总要求,每周设定两个重点检查项目,从不同层面检查在机关工作作风中存在的问题。
督察方式有效。在活动中,监狱采取了多种有效的督察方式。检查时间不确定,有时一日多次,有时一日一次,保证每次检查都能真实反映机关民警的工作状态;采取多人联检、单人携带执法记录仪检查、用相机留痕检查等方式,保证检查结果的确定性;处理结果的灵活性,对共性问题现场公示照片进行通报,对个性问题按照规定进行处理。
督察效果明显。他们共检查22次,对问题整改情况复检2次,编发警务督察通报3期,专题简报一期,纠正规范查找出的问题7个,通报了3个单位,处罚了民警2人。通过活动,使民警树立了“有令行、有禁止”的思想意识,在机关工作中形成了制度落实上不打折扣、不讲条件的良好风气,机关工作作风整体得以明显提升,营造出良好的机关办公秩序。