有很多朋友问到这一点，为什么新西兰政府推出长期短缺和短期短缺工作，那是不是只有找到这两种工作才可以移民呢？在这里想说一下，这是一个很大的误区。
长期短缺职位：
这份清单又称为绝对技能短缺行业，在移民的时候可以获得额外的加分，简单的说也就是在这份名单上列明的工作是新西兰长期需要的人才。
即时紧缺职位：
这份清单并不针对技术移民申请类别，无法获得技术移民额外加分。该清单是为了满足临时工作签证申请人的优先批准，这对于技能工签的申请是有意义的，但是移民局仍然会确认申请人所占用的职位在该地区确实紧缺且没有影响到本地人的优先就业权。

在申请技术移民的时候有几个主要的加分点：
1.学历：根据学历的高低加分40-70分
2.年龄：20-44岁，30分到20分递减
3.相关工作经验：最多35分。（工作经验和年龄加分是成反比的，年龄越大分数越低，但是工作经验越多。）
4.被雇佣加分：50起
我们来看一下上面这几个大的得分点。按照平均一点的加分
学历50+年龄25+相关工作经验25=100分
在新西兰递交申请最少要120分才可以入选。所以能否得到一份正式的工作才是重要的一点。实际操作来看150分和160分没有太大的区别，只是在审理的快慢上能得到反应，分数高一点的先被选中，审理材料。

这回了解了吗~

了解了，希望以后多多分享哦