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兖矿要留住人材才有希望
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义工波哥
副区长
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看到很多其他企业在不断的把兖矿的人才挖走,真替兖矿的未来担心。降工资不是发呀。兖矿要想法留住人才啊。干同样的活外面的企业加钱加工资兖矿确在一位的降这样还能留住人才吗?兖矿当前要把裙带撕掉,把哪些混子赶走,用人制度要改变,领导要能上能下,从本质上撕掉裙带,向国宏洗煤厂学习才是正干。
加勒比海带
矿长
15
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赞!
龙年祝福
待业青年
1
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以我看,兖矿不是那种现代科技型企业,它主要人才就是井下工人。可是,都到现在这地步了,还是处处算计坑害工人。大家去看看那个内退文件,对工人比国家的文件还严苛;对干部比国家的文件还宽松。工人的心被伤透了。
伟大的中后卫
副矿长
14
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我顶啊露珠讲的好
低收入的劳动者
副矿长
14
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我顶啊露珠讲的好!可你说了不算
幻木云彩
调度主任
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是呀,不改变下制度,人才流失真的越来越严重了!
不惧啊
待业青年
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兖矿不需要人才,谁有关系谁上,没关系没人的再有本事也白搭
番火山
技术员
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去曲阜东多钱,周五走
邹城好客
副区长
9
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内部市场太好了,
oaianu
技术主管
8
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兖矿需要干活的人,不干活的人都是有关系的
oaianu
技术主管
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领导一个小学生毕业,有关系一样装逼
九环大刀
副区长
9
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烂透了,没治啦,
随便拉出来看看,都有关系,都有背景,什么都不会,竟然身居要职
就会讨领导的欢心,大把往自己兜里抓钱,培养自己的势力。
当今蔡鄂
总工程师
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有本事的都自己辞职不干了
浩元一丁
副总级别
12
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不是领导太猖狂,只是工人太软弱!
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