焦煤集团古汉山矿的伙计们请到自己的吧里聊聊吧

兄台，。问下路？？从河南理工大怎么坐公交去古汉山矿？？到哪里下车

大家好，最近我也大概收集了一些关于仲裁庭以后得赔偿问题，和赔偿结果，估计各地区情况判决不一样，但是必须有律师，具体赔偿结果如下，其中一个原告资料如下，差5年退休，工龄30年左右，年平均工资3500左右，集团拖欠工资3个月以上，然后找到了律师，律师搜集资料，大概资料就是工资单，上班的点名册和工资条，还有一些比如五险一金拖欠的清单，这些资料，律师会给一一指点，建议几个人一起找一个律师。判决如下，员工脱离集团，人事档案放市人才交流中心下面的档案托管单位，集团赔付如下，补齐欠发工资和欠缴的五险一金，按最近一年的年平均工资，发放两年工资，工资的60%。（PS:因只剩下两年，所以只能发放60%工资，五年及以上退休的，100%）两年工资属于补发，是分开发放，还有就是上班补偿，按30年工龄计算（30✘3500）=补偿，因为是地面单位，所以年平均工资低。综合补偿，补齐工资和五险一金+两年工资补偿+工龄补偿=最终赔偿，具体金额自己算。以上就是仲裁庭判决，所以如果一心想走，不要轻易辞职，可以找个律师，拿到赔偿，因为现在是企业拖欠工资，企业有错在先。建议如下（如工龄短，缴纳养老在15年以下，出社会以后找不到工作的，不建议这样搞，因为养老是15年为底线）。