小弟本科应届毕业生，目前看到一家事业单位公开招聘，想报名，但由于个人有一些其他事情不容耽搁，所以想弄清事业单位的一些细节好作决定！ 有如下问题要问:
如果事业单位决定录用我，那么
1.我是否会被纳入编制，成为在编人员？
2.是否签订合同？
3.如果签合同，那是劳动合同？还是聘用合同？还是派遣合同？
4.如果没有签任何合同，那么表明我是否被纳入编制？
5.如果没有签任何合同，那么我在一段时间后辞职，会有什么后果？
6.如果我签订了聘用合同且合同上写明需要签约5年，如果未满辞职，要交违约金。那么这一条协议是否合法？如果我未满5年就辞职，我是否需要交违约金？如果不交，会有什么后果？我需要承担什么责任？
7.如果我签订了劳动合同且合同上写明需要签约5年，如果未满辞职，要交违约金。那么这一条协议是否合法？如果我未满5年就辞职，我是否需要交违约金？如果不交，会有什么后果？我需要承担什么责任？