每年3月5日前后，雷锋精神总是随着春天的脚步进入我们的生活，不少部门纷纷组织志愿者到社区、敬老院等场所开展志愿服务活动，传递“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务理念，受到广大市民的欢迎。诚然，这是一个可喜的现象，但笔者认为，通过学习雷锋精神，让参与志愿服务活动常态化，是我们需要思考和着力解决的问题。
在笔者看来，做到志愿服务常态化，首先要建立一支稳定的志愿者队伍。媒体透露的信息显示，一些志愿服务活动中的志愿者队伍，是通过临时召集的方式组织起来的，对志愿服务精神缺乏深刻理解，也没有进行过志愿服务培训，志愿服务水平可想而知。因此，不妨改变以往的“被志愿”模式，依托现有的志愿者联合会和服务队开展社会化招募，梳理原有的志愿者队伍，并对招募的志愿者实行登记注册制度，规范志愿者队伍。同时，加强志愿者的信息管理，根据志愿者的专长、服务意向、服务区域、服务时间等进行分类，便于志愿服务的供给和需求进行对接。
其次，应该对志愿者进行培训。当前，志愿服务还处于初级阶段，志愿服务的培训远远不够。因此，建立志愿服务培训体系显得尤为重要。从某种程度上说，志愿者肩负着改善社会环境的“重任”，志愿者自身素质对于志愿活动的质量起到关键性作用。志愿者组织要用长远的眼光看待培训的重要性，尽可能为志愿者提供相关培训。同时，还要根据不同志愿者的特点，努力完善培训的形式和方式，充分发挥志愿者的自身优势，尊重他们的个性与发展需求，出台激励措施，确保更多的人长期投身于志愿服务工作之中。要完善激励机制，通过表彰优秀志愿群体、宣传志愿服务先进人物事迹等多种形式，传递志愿服务的正能量。
最后，要变“集中行动”为“项目化运作”。志愿服务要有生命力，志愿服务内容就要贴近生活、贴近群众。以真真切切的群众需求为导向，培育和发展志愿服务项目，成立志愿者项目团队，调动每个志愿者的特长和资源去实施完成。同时，志愿者组织和指导部门对每个项目要实行跟踪管理，定期开展指导和评估，引导各项目团队“自我管理、自我运作”。这样，志愿活动才能细水长流，而非“一阵风”。
志愿服务不能三天打鱼、两天晒网，需要坚持和恒心。赠人玫瑰、手留余香，参与志愿服务不仅仅意味着付出和奉献，也能收获快乐和幸福，更是人生难得的历练。希望志愿服务精神更加深入人心，成为常态化，让志愿服务获得持久的生命力。