常见的立意就是让学生降低工薪要求，从基础做起。往别的地方说的话，可能会不讨好。其实这个素材研究深了，大约会犯忌讳，尤其是考场作文来说。
如果不是楼主学生的话，我试着说一点。
1降低工薪，依然不能实际上解决大学生就业问题。现阶段社会各个层面已经饱和，大部分就业困难的学生，并不是真正的高精尖人才，所学习的专业基本是华而不实的大众专业，因此这个问题并不能依靠降薪解决。
2原因之二，人口基数过大，如果大量的青年就业，那么势必有60后，70后将失业，这些人一旦从工作岗位上下来，便很难再就业，而且除非事业单位，很难得到有实际意义的社会保障，因此前辈们并不愿意让出就业机会。而社会保障由于人口基数过大，国家无法真正承担，因为社会保障一旦提升，若想下调将会遇到非常大的阻力，乃至影响社会稳定。
3解决办法，效仿德国，实行高度专业化的高中教育，定向培养人才。
4开发或者说是创造新的职业，让学生去从事这些新的职业。

谢了

8000-10000，你应该说“根据某某某发布的全国主要城市人均工资来看，8000到10000这个水平只算得上是实习生水平，大学生的要求其实很低了，他们都能够清醒认识现实，用人单位屡屡要求加班却不给加班费……这期望高吗？加班费算进去8000以上不合理吗？”