扒一扒沧州优胜教育招聘老师的黑幕!
先自我介绍一下,我是河北师大的应届毕业生,十天前,我参加了优胜的教师招聘,并且成功的通过了他们的面试笔试,进入了他们的入职培训。入职培训说好三到五天,当时我们一起的有七个人,应聘数学老师的有四个,两个应聘英语的,一个应聘协管的。然后就开始了培训,培训了三天,然后有一次试讲,在之后他们就是各种理由借口,要延长培训期,一会给这个老师试讲一会给那个老师试讲,期间还让我们给学生们盯自习课,给学生们讲题,每天都是到了晚上九点以后才下班。因为是“培训期”,按照当时面试时说的,培训期是带薪培训的,不过前提是你能正式入职,没能正式入职的话,这些天就算是白费了。说实话,我自认为自己还是很有能力胜任他们的工作的,曾在其他学校实习过,带过班,无论气场还是讲了方法都得到了优胜的同事们和领导们的好评,每次笔试试讲都是最高分,而且我也很喜欢和孩子们相处,最后有的时候看着孩子们的眼神,听着他们招呼我,心里真的很不是滋味。
关于我为什么要走,重点也就来了,我们在各个招聘网站随时都能看到教育培训机构的招聘信息,他们那么缺老师吗?答案其实是否定的,我们七个人,最后只有一个英语老师留下了,因为之前的有一个英语老师走了,所以他入职了。而我们数学组,没有老师走,也没有新学生来,所以应聘数学的老师一个个的都被辞掉了。我是新去的四个数学老师里最后一个被辞的,前三个都被他们以各种理由辞退了,最后我被辞退,也是我实在被他们各种理由拖着拖得不耐烦了,然后逼着他们告诉我到底能不能入职,然而他们没有新学生,所以我也被辞退了,最可恨的是他们给的理由,自习课看了一下手机,培训没记笔记,我真想把密密麻麻的笔记本甩她脸上!
希望再想去优胜工作的老师们三思吧,运气好,你可能几天就可以入职了,运气不好,如果你有才华,那么你需要给他们免费工作不定多长时间,如果你不是那么出众,好吧,拜拜。
另外,忠告一下各位家长们,你们花好几百块钱一节课送孩子去教育培训机构上课,完全不如花几十块钱一小时请个一对一的家教,所谓当堂课当堂考,不满分不收费,对,我前边刚给你讲完这道题,后边给你考这道题,或者极其相近的题,可能不是满分吗?噱头罢了,擦亮眼睛吧,不要病急乱投医,花了大价钱不一定就有好效果,权当花钱买心安?