本人2014年8月劳动合同到期 公司也于8月停止缴纳我的社保，由于公司暂时无人接替我的工作，导致工作无法交接，本人因需十月在外培训，故在没有完全交接完工作的情况下离开公司，至今社保依旧被原公司以交接工作未完成为由，拒绝转移我的社保关系，这种情况，我可以申请法律仲裁么，需要怎样申请？