如果你是国企人力资源部门经理，你如何设计国企员工的工资制度？要求体现按劳分配原则和劳动者的主体地位，要求突破现有框架，有所创新。没有字数要求，只要完整表达思想即可。
大一新生，表示完全不会啊！