自懒政怠政为官不为问题专项治理活动开展以来,源汇区人防办严格按照上级要求,以群众满意为根本标准,以转变工作作风为切入点,积极动员部署,认真自查自纠,扎实整改,确保活动取得扎扎实实的成效。
一是找准问题,强化查摆效果。源汇区人防办按照活动方案的要求,将专项治理活动与“三严三实”专题教育相结合,按照“一对照一查找一梳理一台帐”的“四个一”工作方法,结合本单位、本部门工作性质和个人承担的岗位责任,逐项检查履职尽责中“不严不实”和 “不敢为、不想为、不会为”问题,提高了自查自纠的针对性和有效性
二是明确责任,强化整改效果。针对查摆出的重点问题,责成相关科室制定整改方案、整改台账,明确整改措施、责任人、整改时限,实行整改销号制,确保整改到位。对单位《工作纪律》、《机关会议制度》、《财务管理制度》和《印章管理制度》等10余项工作制度进行修订完善,组织全体干部职工80余人签订了《纪律作风承诺书》,把工作落到实际行动中。同时,就专项治理活动开展情况,我办还利用微信、手机报等形式,定期向全体干部职工传达最新活动精神及活动进展情况,督促未按进度完成的科室抓紧落实。
一是找准问题,强化查摆效果。源汇区人防办按照活动方案的要求,将专项治理活动与“三严三实”专题教育相结合,按照“一对照一查找一梳理一台帐”的“四个一”工作方法,结合本单位、本部门工作性质和个人承担的岗位责任,逐项检查履职尽责中“不严不实”和 “不敢为、不想为、不会为”问题,提高了自查自纠的针对性和有效性
二是明确责任,强化整改效果。针对查摆出的重点问题,责成相关科室制定整改方案、整改台账,明确整改措施、责任人、整改时限,实行整改销号制,确保整改到位。对单位《工作纪律》、《机关会议制度》、《财务管理制度》和《印章管理制度》等10余项工作制度进行修订完善,组织全体干部职工80余人签订了《纪律作风承诺书》,把工作落到实际行动中。同时,就专项治理活动开展情况,我办还利用微信、手机报等形式,定期向全体干部职工传达最新活动精神及活动进展情况,督促未按进度完成的科室抓紧落实。