有网友问道:我在单位工作很努力,很上进,但是,工作就是得不到领导认可,在关键提拔或晋级时总没有我,问老师,这是否与我家里活办公室风水有关?该如何解决才能走出困境?求老师帮忙。
答:你的问题可能涉及几个因素,其中一个因素就是风水问题,你目前工作不被领导认可或重用的情况,如果短时间内出现的问题,可能不一定在风水上有显示,但是,如果这种现象已经持续时间比较长,风水上会有相对应的信息显示。
我们很多人都有这种现象,我们付出了,但是未必会得到认可或回报。从风水学角度讲,我们一般重点放在贵人运方位来考察,金锁玉关而言,我们把震卦视为贵卦,贵卦符合秀砂的要求,则易得贵人助力,事业上易得领导帮助和认可,提升也不会错过机会。反之,不贵则贱。如一个人家里活办公室环境贵卦出了问题,则对事业必然出现不利的影响。
如果你相信风水的话,就应该积极选择信任的风水师为你做个调理,以求得事业的平稳发展。
当然,一个人事业上出现提升慢、晋升慢,也会与你的命理、面相等个人智慧、能力有关。也要自我检讨你工作做的是否令领导满意,是否与领导要求还有差距,个人素质和能力哪里还有欠缺,还需要提高哪些等等。综合起来,就可以得到比较科学的结论,积极改进和应对,定能改变自己的运势。
答:你的问题可能涉及几个因素,其中一个因素就是风水问题,你目前工作不被领导认可或重用的情况,如果短时间内出现的问题,可能不一定在风水上有显示,但是,如果这种现象已经持续时间比较长,风水上会有相对应的信息显示。
我们很多人都有这种现象,我们付出了,但是未必会得到认可或回报。从风水学角度讲,我们一般重点放在贵人运方位来考察,金锁玉关而言,我们把震卦视为贵卦,贵卦符合秀砂的要求,则易得贵人助力,事业上易得领导帮助和认可,提升也不会错过机会。反之,不贵则贱。如一个人家里活办公室环境贵卦出了问题,则对事业必然出现不利的影响。
如果你相信风水的话,就应该积极选择信任的风水师为你做个调理,以求得事业的平稳发展。
当然,一个人事业上出现提升慢、晋升慢,也会与你的命理、面相等个人智慧、能力有关。也要自我检讨你工作做的是否令领导满意,是否与领导要求还有差距,个人素质和能力哪里还有欠缺,还需要提高哪些等等。综合起来,就可以得到比较科学的结论,积极改进和应对,定能改变自己的运势。