我们公司是一家美术培训学校，主讲老师的工资是按月发，助教老师的工资是按35天发放。每个助教老师来的时间又不一样，基本天天要核算发放助教的工资。工资是由基本工资加课时费组成，基本工资很低，课时费主讲是助教的好几倍！如果把助教也按月发，能到手的工资就太低了，招聘时就少了吸引力。请教大家，有什么好方法，能统一助教发放的时间，方便财务核算发放，又能让他们到手的工资稍微看得过去？加薪就面谈了