中共锦州滨海新区（开发区）工委办公室锦州滨海新区（开发区）管委办公室关于印发滨海新区（开发区）卫生计生系统专项整治工作实施方案的通知
2015年5月21日 - 中共锦州滨海新区(开发区)工作委员会办公室 锦州滨海 新区(开发区)管理...区管委会副主任张弛任副组长的滨海新区(开发区)卫生计生系统专项整治工作,对不讲诚信，不守规矩，收受贿赂坚决处理。在思想上、行动上不能与党中央和省、市委，区工委及国家、省、市卫计委决策部署保持一致，对上级重大决策部署贯彻执行不到位。
整治范围和重点
（一）整治范围
滨海新区各级卫生计生部门及所属单位。
（二）整治重点
1.领导班子建设方面存在的问题
（1）
（2）精神状态差。缺乏工作激情和干劲，精神懈怠，暮气沉沉，不思进取，得过且过，懒政庸政怠政。
（3）不敢担当，不愿负责，遇事推诿，消极应付，不敢直面矛盾和妥善处理矛盾。
（4）宗旨观念和群众意识淡漠。不能正确处理与群众的关系，脱离群众，对群众的意见和呼声置之不理，对损害群众利益、群众反映强烈的热点、难点问题不能很好解决。
（5）作风不实。弄虚作假，热衷于表面文章，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，欺上瞒下。
（6）民主集中制不能有效贯彻。个人凌驾于组织之上，不讲团结，工作不和谐，互相猜忌，没有把心思和精力放在事业上，没有形成凝心聚力发展事业的合力
（7）自由主义严重。当面不说，会后乱说，随意发表不利于团结、稳定、发展的言论，不通过正常渠道反映问题。
（8）作风不深入。不深入基层调查研究，对基层的实际情况了解不深入、掌握不全面，有针对性地指导工作、解决问题不够。
（9）追求物质享受、情趣低俗，讲排场、比阔气，铺张浪费，行为不检点，在群众中造成不良影响。
（10）党风廉政建设责任制落得不实。“一岗双责”要求未得到应有重视，区工委主体责任、纪委监督责任、分管领导的相关责任缺乏有效落实，对干部的管理失之于宽，失之于软。
2015年5月21日 - 中共锦州滨海新区(开发区)工作委员会办公室 锦州滨海 新区(开发区)管理...区管委会副主任张弛任副组长的滨海新区(开发区)卫生计生系统专项整治工作,对不讲诚信，不守规矩，收受贿赂坚决处理。在思想上、行动上不能与党中央和省、市委，区工委及国家、省、市卫计委决策部署保持一致，对上级重大决策部署贯彻执行不到位。
整治范围和重点
（一）整治范围
滨海新区各级卫生计生部门及所属单位。
（二）整治重点
1.领导班子建设方面存在的问题
（1）
（2）精神状态差。缺乏工作激情和干劲，精神懈怠，暮气沉沉，不思进取，得过且过，懒政庸政怠政。
（3）不敢担当，不愿负责，遇事推诿，消极应付，不敢直面矛盾和妥善处理矛盾。
（4）宗旨观念和群众意识淡漠。不能正确处理与群众的关系，脱离群众，对群众的意见和呼声置之不理，对损害群众利益、群众反映强烈的热点、难点问题不能很好解决。
（5）作风不实。弄虚作假，热衷于表面文章，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，欺上瞒下。
（6）民主集中制不能有效贯彻。个人凌驾于组织之上，不讲团结，工作不和谐，互相猜忌，没有把心思和精力放在事业上，没有形成凝心聚力发展事业的合力
（7）自由主义严重。当面不说，会后乱说，随意发表不利于团结、稳定、发展的言论，不通过正常渠道反映问题。
（8）作风不深入。不深入基层调查研究，对基层的实际情况了解不深入、掌握不全面，有针对性地指导工作、解决问题不够。
（9）追求物质享受、情趣低俗，讲排场、比阔气，铺张浪费，行为不检点，在群众中造成不良影响。
（10）党风廉政建设责任制落得不实。“一岗双责”要求未得到应有重视，区工委主体责任、纪委监督责任、分管领导的相关责任缺乏有效落实，对干部的管理失之于宽，失之于软。
