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【求助】有没有资深的HR?有问题请教

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今天得知自己被公司面试上了,是招聘专员的岗位。HR说实习期50天算一个月,这合适吗?我6月27号去报道,要不要签实习合同?是在那之前签合同还是我去报道之后签合同?


来自Android客户端1楼2016-05-31 16:10回复
    楼主我今天也面试上了一个人事助理,工作内容貌似特别杂。说每个月28号发上个月的工资,挺害怕,一个月完了撑不到下个月28号就被踢了,白干两个月怎么办


    来自Android客户端2楼2016-06-01 15:43
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      楼主在哪,工资待遇怎么样


      来自Android客户端3楼2016-06-01 15:44
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        没有毕业不都是只能签订实习的劳动协议,不过50天算一个月这样的算法还是第一次听说,主要这个应该是涉及到了薪酬结算这块了啊,按照标准,一个月工作时间或者是21.75或者是20.85,你50天的出勤就有2个月的薪资可以领取,但是如果只算一个月的话,也就是你白给公司上了一个月的班哦,一般如果是大企业,它应该也不会这样来算吧?


        IP属地:浙江4楼2016-06-02 14:54
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