在考察的新人中常常都会为了打消新人的顾虑说着这样的一个话题：行业可继承，可转让。
其实只有一些比较有思维能力的人会比较往更加深入的思索这个问题的可行性。一般没有往更加深入的推算的人基本就信以为真了，从而忽略自己会担心投资失败利益受损的事情，但是在实际的操作中这个问题的可行性是值得深究的。因为执行起来根本就行不通。为什么在10、40工程这个行业中继承和转让是空谈呢？
下面我们就做简单的分析：投资开始都是自愿的行为，我们是想象看如果说有人已经投资不做的要转让给你，你自己想想看你会接受吗？就算你想接受对吧。那么你也肯定想听听看那个要转让的人是怎么想的，转让的原因是为什么呢？他是如何看待这个行业的这些问题你就会关心了。但是没有一个人是听说有人转让可以见到转让的当事人的。而在行业中任何的投资都是用于分配各个级别的利益的获得，如果投资加入上面的这些级别的人都会把钱赚进入了自己的口袋，这个时候还要人家这么多的人数都把钱退回来是行不通的，新人不会接转让的份额，老的投资人钱是无法在行业了退出的，你说这样的继承转让不是空谈是什么呢？ 如果你转让给任何一个人，这个人都会问2年100%赚10 40万 你为什么转让给我。你怎么回答？这个行业的纯资本运作游戏规则就是利用五级三阶制来划分级别和分配不同额度的奖金，不需要什么效益分红，只要顺利发展在计算公式下所有的理论数字都可以实现，但是挺清楚这都是理论，要知道理论与现实之间的距离到底有多远。我在这个行业做了那么久，对行业了解深入透彻。
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