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怎么提高员工的质量意识，都说说



关键还是职业素养不行，员工的敬业精神不行，这也是以结果为导向忽视过程管理方式的弊端，恰恰做事的过程才是培养职业素养和敬业精神的，现在人都太近利


思想的转变，习惯的转变，制度的转变，


路过！


管理问题，不要都怪员工，


兵都是好兵，就看你怎么带。强将手下无弱兵。


好久不见你冒泡了


把牛虐成干了，还想挤出好牛奶。


为什么你名字旁边有两个字‘’楼主”
我怎么没有
你是搞房地产的吗


质量意识待提高，


要么降低劳动量，重罚；要么不变劳动量，重奖。


只有自己的财产自己才会珍惜


拍视频发现存在问题，开导，帮扶，教方法，反查


节拍那么快，十几分钟干原本半个小时的任务，质量能好？应该是员工能力有限


什么错误都是临时工，什么问题都是基层员工，我也只能呵呵了


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