八月中秋白露，路上行人凄凉；小桥流水桂花香，日夜千思万想；
心中不得宁静，清早览罢文章；十年寒苦在书房，方显才高志广
大约写了一个小时左右的宣传单。李刚过来了，告诉我，写的差不多了。出去试试吧。我一听头都大了。我什么也不会，怎么试啊，你给我说说吧，应该怎么说，我好知道说什么啊。李刚听我说完，低头想了想。然后跟我说
了一个范文吧，简单明了的。集体内容已经记不太清了。然后告诉我，出去试试吧。我站起身，走出了俱乐部。刚出大门我就嘬牙花子了。一是从来没做过这个，二来实在是不好意思跟陌生人打招呼发传单。犹豫了半天，最终一咬牙，发出了我人生中第一张宣传单。
当时就在俱乐部的楼下。心想我得图个好兆头啊，别发第一张单子人家就不要，多影响我的斗志啊。还专门找了一个女的发的。拿着单子哆哆嗦嗦的来到她的身边小声说“您好，健身的了解一下”谁知内女的压根没接，话都没说，一摆手。就把我打发了。
当时的情景记忆犹新，浑身上下血都凉了。感觉浑身都僵硬了。默默的走开。对我的打击特别大，毕竟是我发的第一张宣传单就这么以失败告终了。 （说两句题外的话，从我做了这行开始我碰到任何人给我发宣传单，不管是有用还是没用的。我都会接下来。哪怕转过身，）
他看不见的时候我就扔了，但是我也会接下他的宣传单。因为我知道被拒绝是多么的难受。希望大家也多理解一下他们的辛苦，风吹日晒的挣个辛苦钱，你的举手之劳他会特别感谢你。如果你说一声谢谢，他会高兴很久。）
工作还得继续，第二张宣传单给了一个男的。很万幸，他接了。虽然没说什么话匆匆的过去，但是对我来说却是一个强心针。鼓励自己继续做下去！（感谢内个无名英雄的大哥）

曲木为直终必弯，养狼当犬看家难；墨染鸬鹚黑不久，粉刷乌鸦白不坚。
蜜饯黄莲终需苦，强摘瓜果不能甜；好事总得善人做，哪有凡人做神仙。
跨度有点大。之前说道了我的第一件工装，那么接下来该说到我从业第一个月的收获了（刚开始恢复更新，今天码子不会太多，一是回想，二是我接下来发展的方向，我准备把我会籍生涯写一段，主管的经历写一段，销售总监的经历写一写，不过会涉及到一些隐私，所以我还在考虑，不管如何，我先把我的会籍经历写完，如果大家有什么问题，我还是尽量的跟大家互动，不定期更新，希望大家理解）
第一个月的收获
时间过得很快，转眼间试用期过去了。3月份上了半个月左右的班，今天是4月15日。公司规定次月15日领取上月工资。20日领取领取提成，今天该发3月份试用期的工资了。等到晚上8点30.我被叫到旁边的办公室。财务给我发工资，告诉我数字很好记。扣除押金等等的钱以外。
3月份半个月的工资一共是361，我当时不太会算
工资的构成，问了下财务。财务耐心的跟我说了一遍我还是没有听懂的话。我就出来了。拿着自己的工资。说不出来是什么心情。因为同事有赚的很多的，有相对少点的。但都比我多！心中下定决心，一定要做好。一定好好做。我一定也要赚钱！

第一次罚款
拿到不错的工资之后，心中难免会有写飘飘然。很明显的一点就是工作状态明显下降了好多，办公室玩手机的频率也明显多了起来。被当时的主管碰到过几次，也说过我。都没放到心里面，直到有一次，当时的主管心情不是很好走进会籍办公室的时候正好发现
我在玩手机，一下抓了个正着，主管二话没说，直接回自己的办公室拿出了罚单，写了100元的罚款让我签字，我们当时会籍部的规矩是签字生效，当日交罚款。如不交，过后从工资里双倍扣除。
接到罚款单的时候心中很是懊悔，瞬间再也不想玩手机了。只希望主管收回这个罚款单。有人可能说了，你都赚6000了罚100有什么的，但是当时我的想法并不是这样，因为我之前每个月赚钱都很少，也几乎没有罚款。100元的罚款单对于我来说是很大的一个数目了
于是我跟我当时的主管商量，看有没有挽回的余地。为了这100元罚款的事。我在他办公室足足磨了两个钟头。我跟他说我自己知道错了，绝对没有下次。这次就别罚了。等等等等 主管说了一段话，当时没觉得什么。但是到后来我做主管之后，乃至有了自己的团队之后深深的体会到了这段话的含义。
这段话就不跟大家分享了......开玩笑的。是这么说的。罚你并不是目的。当然目的也不是罚死你。而是让你自己能感受到心疼，当你心疼的时候你就会记住。当你记住了，以后就不会犯了。这次罚100就能知道心疼也是个好事。那就记住这次的教训吧。
我又得得得得的磨了半天，主管被我磨的实在是没有办法了，说看我接下来的表现。如果表现好了，还可以作为奖励，奖励回来。现在先把罚款交了。还有就是，上个月的业绩虽然不错，但是是上个月，已经是过去式了。如果你只是一个月的牛逼，根本不算什么。
月月销冠才是真牛逼。到时候你还真看不见这100块钱的罚款了。也不用跟我这磨蹭这么久了！出去吧
得到了最后的通牒。我只好很不情愿的交了罚款。暗恨自己的倒霉。
不过过后却真的很感谢当时的主管，不管他出于什么样子的目的。但是对于我来说，确实成让我明白了一些道理。其实员工有时候真的是这样的。当你的领导一遍又一遍的去说你的时候，作用真的不大，因为你很少往心里去记。但是通过一些事情让你知道疼的时候，你才会真正的记住
这个疼，可能是心疼。也可能是身体疼。多种多样吧。但是不管那种疼。能记住，才是最重要的。不要记恨你的上司，有些时候需要学会感恩。不管他出于什么目的。但是他教会你一些规矩。一些纪律。告诉你该如何的去做。或许你当时很生气。但是过后你终有一天会明白他也是在为你好。（当然了，除了极个别的213的管理层以外）这么久了，我也碰到了很多的管理者，他们都很好，教会我很多有用的技能。也让我的专业知识丰富了很多。同样我也碰到了更多的被我管理的人，我大多时候会很严厉，会说，会吵，会处罚。只是让他们在会籍顾问的道路上少走一些冤枉路。不过现在管理的方式又有了一些改变，可能是随着经历一些事，站在不同的高度看事情的角度又不一样了吧

先精后看

看完了，还能在讲讲吗？你现在做什么呢？

？？？没了？？？