离婚率越来越高的现在 如何经营自己的婚姻

分居离婚问题
分居离婚问题因夫妻感情不合而分居满二年的，可作为判断感情破裂的依据。分居证明比较难取得。因为很难有邻居、朋友可以证实你们夫妻的生活状况。分居证明可以有个人或者街道、居委等了解情况的单位或个人出具。
　　如果您认为夫妻感情破裂了，可直接起诉离婚

离婚赔偿的5个原则是什么？
　　根据《婚姻法》及最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》(以下简称《财产分割意见》)的规定，离婚赔偿标准结合司法实践，人民法院在审理离婚案件分割夫妻共同财产时，可以遵循以下原则：
　　1.男女平等原则
　　男女平等原则既反映在《婚姻法》的各条法律规范中，离婚赔偿标准又是人民法院处理婚姻家庭案件的办案指南。离婚赔偿标准体现在离婚财产分割上，就是夫妻双方有平等地分割共同财产的权利，平等地承担共同债务的义务。
　　2.照顾子女和女方利益原则
　　这里的“照顾”，离婚赔偿标准既可以在财产份额上给予女方适当多分，也可以在财产种类上将某项生活特别需要的财产，比如住房，分配给女方。毕竟从习惯势力上、从传统因素的影响所造成的障碍上、从妇女的家务负担、生理特点上讲，离婚后一般妇女在寻找工作和谋生能力上也较男子要弱，更需要社会给予更多的帮助。同时，离婚赔偿标准在分割夫妻共同财产时，要特别注意保护未成年人的合法财产权益。离婚赔偿标准规定未成年人的合法财产不能列人夫妻共同财产进行分割。
　　3.有利生活，方便生活原则
　　离婚赔偿标准规定在离婚分割共同财产时，不应损害财产效用、性能和经济价值。在对共同财产中的生产资料进行分割时，离婚赔偿标准应尽可能分给需要该生产资料、能更好发挥该生产资料效用的一方;在对共同财产中的生活资料进行分割时，要尽量满足个人从事专业或职业需要，以发挥物的使用价值。离婚赔偿标准不可分物按实际需要和有利发挥效用原则归一方所有，分得方应依公平原则，按离婚时的实际价值给另一方相应的补偿。

非法同居的范围是什么
1、非法同居关系的主体是未婚男女。
　　 2、非法同居关系的男女双方具有缔结婚姻，长期共同生活的目的。
　　3、非法同居关系的男女双方具有公开的夫妻名义和长期共同生活的形式，并为群众所公认。
　　4、非法同居关系，违反了婚姻法的规定，既违反结婚的形式要件，也有一部分违反结婚的实质要件，属于违法婚姻。

存在于可撤销婚姻中的重婚
　 由于可撤销婚姻的效力存在不确定性，当事人的行为是否构成重婚的后果也不同：
　　1、胁迫者是婚姻相对一方当事人，其在结婚后一年的除斥期又与他人结婚，是否应当追究胁迫者重婚的行为责任？在一年的除斥期内受胁迫人提出撤销之请求前，受胁迫者是否提出撤销该婚姻的请求并不确定，但结婚证的效力是恒定的，胁迫者的配偶关系已经明确，如其又与他人结婚，显然侵犯了一夫一妻的社会制度，符合重婚罪的构成要件，构成重婚罪，而受胁迫者所提出的撤销请求，仅仅是对婚姻关系在民事法律上的解除。至于受胁迫者未提出撤销请求的，更有理由认定胁迫者的行为构成重婚罪。
　　2、受胁迫者也可能构成重婚。根据婚姻法的规定，在一年的除斥期内，该受胁迫婚姻的效力还处于不确定的状态，虽然受胁迫人在一年的除斥期内可以随时行使撤销权，但只要未申请撤销且事实上未宣告撤销，其结婚证的效力就是恒定的。就应当依法推定该婚姻合法，受胁迫人再与他人结婚，就符合重婚罪构成要件，构成重婚罪。但对于受胁迫结婚，婚后没有建立起夫妻感情，坚决要求离婚，外逃而与他人重婚的，一般不应作为重婚罪论处。
　　3、关于被胁迫重婚问题。如前一个婚姻关系合法有效，一方当事人被胁迫与他人重婚的，包括法律重婚与事实重婚，新的婚姻关系应当撤销。对于胁迫者，因其客观上侵犯了一夫一妻的婚姻制度，主观上有直接故意，不管他是否是重婚的一方当事人，也不管他是否存在婚姻关系，其行为都符合重婚罪的构成要件，构成重婚罪。而受胁迫者中没有犯罪故意的，不构成重婚罪。应当注意，胁迫重婚可能会牵连强奸，如牵连强奸则应按强奸罪定罪处罚。
　　与无效婚姻类似，可撤销婚姻在被依法撤销前，当事人实施的重婚行为可以依据重婚罪的规定，定罪处罚；但在被宣告无效后，对此前的重婚行为就不再具有溯及力。
　　提示，想了解更多的离婚法律知识，请查看离婚协议书。

存在于可撤销婚姻中的重婚
　 由于可撤销婚姻的效力存在不确定性，当事人的行为是否构成重婚的后果也不同：
　　1、胁迫者是婚姻相对一方当事人，其在结婚后一年的除斥期又与他人结婚，是否应当追究胁迫者重婚的行为责任？在一年的除斥期内受胁迫人提出撤销之请求前，受胁迫者是否提出撤销该婚姻的请求并不确定，但结婚证的效力是恒定的，胁迫者的配偶关系已经明确，如其又与他人结婚，显然侵犯了一夫一妻的社会制度，符合重婚罪的构成要件，构成重婚罪，而受胁迫者所提出的撤销请求，仅仅是对婚姻关系在民事法律上的解除。至于受胁迫者未提出撤销请求的，更有理由认定胁迫者的行为构成重婚罪。
　　2、受胁迫者也可能构成重婚。根据婚姻法的规定，在一年的除斥期内，该受胁迫婚姻的效力还处于不确定的状态，虽然受胁迫人在一年的除斥期内可以随时行使撤销权，但只要未申请撤销且事实上未宣告撤销，其结婚证的效力就是恒定的。就应当依法推定该婚姻合法，受胁迫人再与他人结婚，就符合重婚罪构成要件，构成重婚罪。但对于受胁迫结婚，婚后没有建立起夫妻感情，坚决要求离婚，外逃而与他人重婚的，一般不应作为重婚罪论处。
　　3、关于被胁迫重婚问题。如前一个婚姻关系合法有效，一方当事人被胁迫与他人重婚的，包括法律重婚与事实重婚，新的婚姻关系应当撤销。对于胁迫者，因其客观上侵犯了一夫一妻的婚姻制度，主观上有直接故意，不管他是否是重婚的一方当事人，也不管他是否存在婚姻关系，其行为都符合重婚罪的构成要件，构成重婚罪。而受胁迫者中没有犯罪故意的，不构成重婚罪。应当注意，胁迫重婚可能会牵连强奸，如牵连强奸则应按强奸罪定罪处罚。
　　与无效婚姻类似，可撤销婚姻在被依法撤销前，当事人实施的重婚行为可以依据重婚罪的规定，定罪处罚；但在被宣告无效后，对此前的重婚行为就不再具有溯及力。
　　提示，想了解更多的离婚法律知识，请查看离婚协议书。

在职员病假后单位可以延长试用期吗?
　　根据2008年1月1日起实施的《劳动合同法》第三条规定：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”，以及第十九条规定：“劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”。员工在试用期内能够完成公司交办的工作任务，符合公司录用条件，所以，在员工试用期休病假后，公司不征得员工的的同意，单方面变更即延长员工试用期的决定是不符合法律规定的。