不太会说话,感觉销售也做不了,又不想进富士康这种厂,就是感觉太死板。除了这两个我都能接受,但有一点——工资要按时结算。
前段时间做了快递员,刚去面试的时候就说了一月能拿5000到6000,就做了,不管你做多久,你不提工资的事,老板就不提,你给他提了,他就各种理由推脱,实在不好说就给你一两千糊弄一下,感觉好揪心!
前几天一个原来在这送快递的小马哥,来领工资(老板说离职后3个月才能领,我不知道为什么!),老板就找他以前的记录,然后就跟想象的不一样,老板看着记录挑了一大堆扣钱的东西,不知道是不是真的。。反正那个员工也是蒙圈了,问什么时候的事?老板就一直说,电脑里的记录,我会骗你。的话,最后3000多的工资扣完剩600多!(他们说丢一个文件就是1000,但那个员工好像完全不知道什么时候的事)没办法,你也没证据,他们有电脑记录,那个员工就那了600多走了。
我感觉我要求的不多啊,苦点,累点没什么,就是员工给你打工,你不把员工得到的给他,总感觉心塞,干活没劲,压工资也是可以的,最起码员工辞职时就能算清。
算了,不说了。我就想问问有什么工作没有,都能干,我认为我学习的还挺快的!
[给你谈理想的老板,都是不想给你工资。关心你生活的老板,才是好BOSS]
前段时间做了快递员,刚去面试的时候就说了一月能拿5000到6000,就做了,不管你做多久,你不提工资的事,老板就不提,你给他提了,他就各种理由推脱,实在不好说就给你一两千糊弄一下,感觉好揪心!
前几天一个原来在这送快递的小马哥,来领工资(老板说离职后3个月才能领,我不知道为什么!),老板就找他以前的记录,然后就跟想象的不一样,老板看着记录挑了一大堆扣钱的东西,不知道是不是真的。。反正那个员工也是蒙圈了,问什么时候的事?老板就一直说,电脑里的记录,我会骗你。的话,最后3000多的工资扣完剩600多!(他们说丢一个文件就是1000,但那个员工好像完全不知道什么时候的事)没办法,你也没证据,他们有电脑记录,那个员工就那了600多走了。
我感觉我要求的不多啊,苦点,累点没什么,就是员工给你打工,你不把员工得到的给他,总感觉心塞,干活没劲,压工资也是可以的,最起码员工辞职时就能算清。
算了,不说了。我就想问问有什么工作没有,都能干,我认为我学习的还挺快的!
[给你谈理想的老板,都是不想给你工资。关心你生活的老板,才是好BOSS]