02月08日漏签0天

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请问劳动合同是不是要在用工之日

请问劳动合同是不是要在用工之日起的一个月内签？如果公司负责人不主动提及让你签劳动合同怎么办，这样做是否违法？

谁可以告诉我

谢谢

试用期不用签

不签最好，几个月后劳动局去申请双倍工资，

假如劳动合同到期，自己主动不签。
领导辞工书不批，人事部不办理离职手续，怎么办

用工合同，试用协议！！！具体我也不知道

工资从报道那天算起（包括培训）。你可询问公司人事。有的可能会签迟点，但不能太拖。

不用怕，有事找我

反正我签不签工资一样给，保险一样买，钱一样扣

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