其实下雨也没什么，但是一天上工13个半小时，还尼玛能赶不上下雨，，那是最骚的

有些事，真的是身不由己，，

事在人为

学无止境

这几天在九台，做小区外网，污排有变动，雨排没有，点是从楼角子反的

今天第一次自己干，开始放低了1米，的确是没弄明白

中午迷糊的，看错了图纸上的一个井，，下午翻斗子就没要土就弄路边了

这几天在工地丢了火机，丢了钥匙，还丢了50块钱，我要改改自己丢三落四的习惯

昨天开挖挖浅了，垫层打不了，就用 力工清的，，，应该多挖点的

就我对平日所接触的人，所接触的公司来看的话，领导层都有一个共性：人才。按我的理解，人才是啥？要么在某一领域懂得很多，要么懂得很多领域。而后者则更强劲。比如说，甲方工程部部长肯定有着扎实的施工经验，或许比总工更懂得施工技术。但他没总工厉害，为啥？因为总工必须是全面的，内围要求会预算，会控制节点，熟识项目流程，会搞施工组织设计。外围要求懂得规划那些把戏，能够应付各路神仙。，，，这段话不错

施工注意留后期作业道