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朴小小_
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人总有一种惯有思维,正即正,圆是圆。平台立于终端,手机办公不能延伸成平台化软件。认为手机软件都是被使用的、便于生活的产品。现状是越来越多的工作堆积,很多应急的通知、处理都是在破碎的时间中操作的。同样,在某些情况下管理层不能携带终端审批员工外勤、费用申请等等。移动化管理将会成为未来考勤管理、外勤管理、绩效考核软件的大势。
朴小小_
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绩效红外勤管理软件吸取市场经验,开发管理端链接员工端口与终端,真正做到移动管理。在工作忙碌之中一根烟或是一杯咖啡的功夫就能迅速处理审批,推送通知。即使管理员出差时,凭借手机也能查询到员工当前位置,对员工手上的客户也能直接化管理。工作圈中倾听员工心声,翻页就是企业通讯录,方便企业上下沟通。在员工取得业绩时,还能通过管理端口对员工进行打赏,激励员工就在弹指间。
朴小小_
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