很多因素让人们觉得，感染HIV是件令人十分耻辱的事情，这对感染者的生活有很大影响。最近一项调查研究显示，有超过一半的人感染HIV后感觉非常羞愧、内疚、自卑和自责，有大约五分之一的感染者曾受到过言语上的羞辱与攻击。
消除对HIV携带者的歧视是我们急需解决的问题，为什么歧视难以消除？以下几点可能是主要原因：
1.问题本身的复杂性
很多问题都关系到“歧视”本身，并且很难解决，因为它由很多原因促成，有社会因素、经济因素等等，包括当地感染者群体的经济地位、现存的种族歧视、恐同现象以及对该群体的刻板思想……而歧视更具有自续性，一旦形成印象之后就很难改变，甚至愈演愈烈。
“歧视”本身就是一个很复杂的问题，要了解它并不容易，要解决它也很困难。就算我们可能在某个地方找到了解决办法，但是我们要考虑如何把这个方法运用到另一个地方？比如一个方案可以解决印度的问题，但不一定能解决英国的问题。
2.到底哪种干预措施才是有效的？
消除歧视最大障碍就是不知哪种方式真正有效。
首先，我们可以采取一些有效措施对歧视行为进行评估，使用调查问卷或行为观测等方式，调查人们对HIV的看法和感受，或者调查一些歧视的行为、被歧视的经历。当然，需要注意所使用方法的一致性，以便我们将来可以对不同方法进行对比。
其次，留意哪种方式对于减少歧视是最有效的，是什么因素造成，其原因是什么。但是因为“歧视”可能会受多种因素影响，而且很多减少歧视的项目实施起来也需要一定费用，所以民间组织在无任何资金支持的前提下，是否能成功地将此项目运转起来还有待商榷。
3.需要政策性的支持
如果想真正解决歧视这一问题，可能还需要高层的政策与资金支持。在英国，尽管有四个地区的性卫生法规中都反对歧视HIV携带者，但是所起到的作用微乎其微，而且很多领域都不在力所能及的范围内。
如果我们真要着手去解决这个问题的话，另外还需要政府的投资来才能完成。更重要的是，我们要制定一个恰当的并且各项证据资源都充分的反歧视策略。
尽管存在诸多的困难，但也不是无法克服。我们可以尝试借鉴各国经验运用到我们自己的实际情况中。