据CEO赵鹏介绍，Boss直聘App上线两年，已积累了900多万用户，其中注册Boss总数达到117万，D轮前创业公司覆盖率达60%以上。未来Boss直聘将正式开启商业化进程、开拓国际市场，同时正式推出企业品牌IP——Boss直聘精灵直直。
据其介绍，直直是内部员工推出的作品，诞生于Boss直聘今年2月的风波之际。直直IP的打造是未来Boss直聘市场工作的重点，会采用品牌合作、表情包推广、漫画推广等方式进行。
除此之外，赵鹏透露，Boss直聘已经积累了900多万用户，其中注册Boss总数达到117万，D轮前创业公司覆盖率达到60%以上。而未来Boss直聘将正式开启商业化进程、开拓国际市场。当谈及产品具体变现途径时，赵鹏只回答将不采用卖广告的形式。
据介绍，Boss直聘母公司成立于2013年12月，主要为用户提供人力资源信息服务。目前公司旗下有三款产品，分别是看准网、Boss直聘和店长直聘。其中看准网是一个公司点评平台，为求职者提供职场点评资讯，帮助他们“进对门”;而Boss直聘和店长直聘则主打基于移动端，求职者和Boss直接开聊找工作的招聘模式，帮助用户 “跟对人”。
据其介绍，直直是内部员工推出的作品，诞生于Boss直聘今年2月的风波之际。直直IP的打造是未来Boss直聘市场工作的重点，会采用品牌合作、表情包推广、漫画推广等方式进行。
除此之外，赵鹏透露，Boss直聘已经积累了900多万用户，其中注册Boss总数达到117万，D轮前创业公司覆盖率达到60%以上。而未来Boss直聘将正式开启商业化进程、开拓国际市场。当谈及产品具体变现途径时，赵鹏只回答将不采用卖广告的形式。
据介绍，Boss直聘母公司成立于2013年12月，主要为用户提供人力资源信息服务。目前公司旗下有三款产品，分别是看准网、Boss直聘和店长直聘。其中看准网是一个公司点评平台，为求职者提供职场点评资讯，帮助他们“进对门”;而Boss直聘和店长直聘则主打基于移动端，求职者和Boss直接开聊找工作的招聘模式，帮助用户 “跟对人”。
