审视一下自己的贴吧经历，发现就是这段经历，最为有趣。
戒色吧，是如何在不知不觉中给你洗脑的？
第一，提供单一信息来源。
不要去隔壁；看精品贴；邪淫者都会遭天谴，不要触碰他们......
这招确实很有效，也是杀手锏。
否则为什么只有对飞翔的信仰强化至一个级别之后，才被允许去宣传？去宣传难免会接收到一些对戒色吧不利的评价，而这些评价，却是正确的。如果不加以控制，随着时间的推移，信徒会变的越来越少。
第二，在观点里掺杂正确信息。
所有戒色吧的帖子，一开始都会说要孝顺父母，一心向善，锻炼身体......这些都是对的。但是问题来了，这跟后面的戒色是对的有半毛钱关系？
但是我们就是会建立这样的联想。于是乎，戒色跟孝顺父母一样是对的。
第三，集体一致性。
我们都戒色了，戒色擂台，戒色吧100万人大吧......大部分人就一起也跟着戒色吧这个温馨的集体一起戒色了。
写到这里，也就该完了。但是，我想插几句题外话。
第一点决定戒色吧可以有第三点，而第三点是戒色吧可以长久不衰的真正原因。
其实集体一致性在生活中也有着广泛的（其实是不好的应用）。
比如衡水中学的制度，明明是不合理的，扼杀人性的。但是在衡中的引导下，那种制度竟然“被合理化”——别人都应试教育，就我们不应试，我们会吃亏......而且竟然还有人信，还学习这种模式。湖北的中学都不能幸免，我上高中的时候，我班主任就天天拿衡中说事。
我只想说，我去你妈。
我打工的城市，有一所中学，叫邯郸一中。我打工的超市，就在这个中学老校区旁边。据说他们中学原来采用“271模式”，课前发下学案做完，不懂去图书馆查资料，老师讲8分钟，学生讨论28分钟，尽情发散思维，总结4分钟，下课。
但是自从衡中模式出来以后，别人上课照本宣科，讲完搞题海战术。然后今年成绩创新高......他们校长还说要开始全面学习衡中，全面深化改革......
说句实话，这种改革有什么用？明眼人都知道第二种模式才是真对学生有好处的模式，但是在全省推广之下，不得不用第一种，否则没有升学率。
再比如说，我们超市。（别问我叫啥名，我虽然在要加班工资，可是我暂时不想离岗）
我上班的第一天，就被分配了代号。
在贴吧，各位都叫我羊哥，羊爷，但是在超市，我叫8号收银员。
我们每个人都有每个人的编号，我们的编号的业绩和工资挂钩。上班时喊我编号，不喊我名字。比如说，第一次叫我编号我还不知道干什么，直到我们老板气急败坏地骂我说：”柳明昊，你不想干了？让你去，你没听到？“
光代号就算了，还有更多的。
比如说我们超市每天开很长时间早会——半个小时，评价每个人，每个人都能说到。开完早会，每个人都要喊口号。
”我是xx超市的xx分店的一名员工！我在此郑重宣誓，我们要让xx超市的分店开遍全中国！“
说句实话，不就是凭着以次充好打价格牌，滥用别人对你超市的信任来占领这个市的市场吗？进的大米都是白的不行的带着刺鼻的气味的大米，还得用水洗好几遍才能除去气味。
内部也有着极其严格的规定，每个小时都给你规划好。每个人挣工分，按工分排你号。按号领工资。
我一开始是9号，现在是8号。工资从2.2k涨到2.5k，也就是按资排辈制。这招也挺管用，甚至有装卸工为了挣工分睡在超市地板上的......
这么一来，是占领了一个地级市市区的市场，员工工资发的也不算低，但那工资是凭良心发的吗？我自己买东西回去做饭从来不敢买我们超市的东西。
题外话说完了，我只想说，第三点有多么恐怖。