为什么要离开我,?,我是万泽,15913920086

楼上的,你是万泽的吗?你总是留下电话号码?
当年我在万泽想找个上一点的人都不行.看来你是管理层吧?_-_麻黄VS桂枝

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我现在在万泽是营业员，今天又出了一个新的政策了，把药师和店长的系数降低了，而且总的系数也降了，那么从这里可以看出营业员的系数变底了，奖金自然就少了，每年的凉茶费也没有了，上班的时间也就楼上发的一样，相当于每个月给万泽白白做４天的活，今天跟店长说要走，她就一脸的不乐说降系数对我又没影响，开玩笑，现在万泽营业员大专的基本工资是８５０，中专的我就不知道了，在深圳这地方可以想象我们口袋的口粮是怎样的　，店长这么一　说我很气恼，她的系数涨到了２．２了自然说对我没影响了，就跟她吵了，现在公司上下的员工都是满腹牢骚，可是公司领导能看到吗？我不再奢望能从万泽再得到什么，所以我选择离开，呆在万泽也许会减少我的寿命，我还想长寿一些，现在我想跟准备进万泽的或者刚领到万泽工服的同事们，万泽这地方不是一般人能呆得了的，他一天一个制度，从我进公司到现在也就半年时间，变了三次，跟我刚进来的时候说的差距太大了，也许正如万泽的某些领导说的我们没能力，所以要淘汰我们，再说一点，要是实习的话不要选择万泽，万泽不会把实习当人看，现在是不把营业员当人看了，所以同事们该怎样选择还是由自己

回复：9楼哥们说的一点没错。支持你！

天下的乌鸦一般黑

万泽就一骗子，做人不发工资的，说什么盘点押金，万泽那么大的一个公司既然不知道，中华共和国劳动法上根本不存在有盘点押金一说

竟有象刘海这样垃圾的员工吗？

进万泽实习的第一个月就开始扣我的社保了,可一直都没有帮我办社保卡,在万泽待了一年,感觉不知该哭还是该笑,市里统一最低工资1000的时候吧,我店长帮我申请涨工资,人力资源部经理说,"涨什么涨,她底薪加奖金难道不比规定的最低工资多么?"你这不是废话么,奖金是我自己努力得来的,跟底薪有关么?竟然这么说,我不知道上面哪个领导没擦亮眼睛让她坐到这个位置,我现在已经离开拉,在另一家公司做,我现在唯一的请求就是把社保卡给我,你要照片要工本费我都给你,我离开的这一段时间的钱我马上补交可以么?希望哪个好心人看到以后能够帮我说两句话,谢谢拉

真的是垃圾的公司

万泽的待遇 真的很不好 为什么大家都不离开呢？！ 浪费生命

为什么没有万泽的人来啊

大家都来说说啊

万泽是伟大的企业