通过实践，该事业部深感实行“千分制”考核是深化管理机制改革、强【绩效评估吧】_百度贴吧

05月29日漏签0天

绩效评估吧关注：23贴子：115

0回复贴，共1页

<返回绩效评估吧

通过实践，该事业部深感实行“千分制”考核是深化管理机制改革、强

只看楼主收藏回复

通过实践，该事业部深感实行“千分制”考核是深化管理机制改革、强化内部管理、提升执行力的重要环节，是检验管理工作水平的有效手段，也是规范员工行为，确保目标任务完成的必由之路。

送TA礼物

来自Android客户端1楼2016-07-28 17:19回复

扫二维码下载贴吧客户端

下载贴吧APP
看高清直播、视频！

贴吧热议榜

0回复贴，共1页

<返回绩效评估吧

发表回复

发贴请遵守贴吧协议及“七条底线”贴吧投诉

内容:

使用签名档查看全部

发表

保存至快速回贴