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动嘴的人多,担当者无几
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lzhq1573
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早安[太阳][太阳]一天,董事长问:“谁能说说公司目前存在什么问题?”100多个人上来抢话筒;又问:“谁能说说背后的原因?”一半的人立马消失;再问:“谁能告诉我解决方案?”不到20人举手;
“那么有谁想动手试一下?”结果只剩下了五个人。骂者众,思虑者少,献计者寡,担当者无几,这是当下社会普遍存在的现象。挑毛病、找原因、给方法、担责任,哪个含金量更高?
──解决是能力,担当才是王道!
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都是键盘侠,自己站在道德高地上指责别人
2025-05-24 20:43:22
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盐山孟村abc
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骂者众,思虑者少,献计者寡,担当者无几,这是当下社会普遍存在的现象。
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有一天老板问,大家说说公司目前存在什么问题,100多个人上来抢话筒。
又问,能说说背后的原因吗?一半的人立马消失;
再问,谁能告诉我解决方案,不到20人举手;
有谁想动手试一下吗?结果只剩下了五个人。
挑毛病、找原因、给方法、担责任,做哪个含金量高?做哪些事才能成为企业的栋梁? 发现问题是水平,解决问题是能力!
这正是当下的中国社会。骂者众,思虑者少,献计者寡,担当者几无!
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发现问题是水平,解决问题是能力,承担责任才是成长。
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