说实话，我本来不想批判永辉超市，但是实在是叫人伤心。你们觉得永辉上班怎么样？工资高？很轻松？那就错了。当初报名的多如流水。现在走的人也不少了。是什么原因让大家逐渐离开永辉，对永辉失去信心？
先说说生鲜。生鲜每月盘点2次。盘点一次就要搞到12点过后，第二天上早班。这是啥感觉？莫说我们年轻人遭不住火，沉不住气，就连30.40岁的大姐也吃不消了。早班水果6-2.30.蔬菜水产家禽5.30-2.晚班1.30-10点。如果能够正常准时上下班，虽然说累，但是在武隆能拿到1400的工资，也算是差不多的。但是事实不是那么回事。从开业到现在，大家的心开始疲惫了。开业前夕，加班到天亮，我们不以为然，没有说什么，认为这是应该做的事情。这段时间的生意不是很好，但是上面的领导要求，生意做不好就做标准，做标准就做标准，又搞出新的花样。最近由于收货口路段在施工，所以车开不到收获口，只好从临时仓库搬货。抗甘蔗，一捆少的60斤，重的90斤。莲藕一筐250斤左右。一天也不多，就搬几千斤，另外还有蔬菜大米等等。等我们抗完了，那个肩膀，不用说了，大家都知道。有个大姐腰根因此而闪气，我脚都开始打颤。这是什么工作？把我们武隆人当牛整？就说生鲜部离开的员工，走了1/5的人了。计量4、猪肉2、蔬菜2、水果1干货1家禽1水产1.这是从开业到现在离开的员工。“如果再这个样子，不死也要让你脱层皮。”前半句不是这话，后半句绝对是原话，这是杨月虎开会的时候对员工说的。这样的领导？想让人不走都难。其它的我都不说了，说太多不好。
觉得我说的有道理的都顶起。。