企业生产成本包括很多,国家的税;开采;设备及配件;材料;职工工资;基础建设等。当下在保证稳定的前提下,如何降低大屯集团的生产成本?前面两项动不了,设备及配件,材料是个大蛋糕可以动但体制阻碍了动手(一个手电筒市场价350,走集团采购过来接近1000),水分很大、公开的秘密,但却是块难以下手的硬骨头。基础建设我不懂不予评价,职工工资大家都觉得工资低了,没办法职工太多要是私人企业早裁员了;想留着国企抱腿就继续干。这块目前也可以动动,一个管理岗的职称、一个工人岗的等级工。一个坐在半生产岗位的人干着工人岗的活拿着工程师的工资,很多办公室科员也都是工程师、工程师助理,一个单位需要那么多高级人才吗?一个30多岁的人小伙已经是技师甚至是高级技师,你真的称职吗?一个企业真的需要聘用那么多高级人才吗?很多大型企业在人才招聘会上直接写明,要大专、高职不要本科。原因很简单我作为生产企业要考虑成本,一个大专3500能干的活我就没必要去花5000块钱找一个本科生。